Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Stariji inženjerski menadžer
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo starijeg inženjerskog menadžera koji će voditi i nadgledati naše tehničke timove u razvoju i implementaciji složenih inženjerskih rješenja. Ova uloga zahtijeva iskusnog profesionalca s izvrsnim tehničkim znanjem, sposobnostima vođenja i strateškim razmišljanjem. Kao stariji inženjerski menadžer, bit ćete odgovorni za koordinaciju više timova, osiguravanje kvalitete isporuke, optimizaciju procesa i razvoj tehničkog osoblja.
Vaša će glavna zadaća biti usklađivanje tehničkih ciljeva s poslovnim strategijama tvrtke. Očekuje se da ćete surađivati s višim menadžmentom, proizvodnim timovima i vanjskim partnerima kako biste osigurali uspješnu realizaciju projekata. Također ćete igrati ključnu ulogu u mentoriranju mlađih inženjera, poticanju inovacija i uspostavljanju najboljih praksi u razvoju softvera i/ili hardvera, ovisno o području rada.
Idealni kandidat ima snažno tehničko zaleđe, iskustvo u vođenju timova različitih veličina, te sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju. Poznavanje agilnih metodologija, upravljanja projektima i alata za suradnju je ključno. Također je važno imati razvijene komunikacijske vještine i sposobnost motiviranja tima.
Ako ste strastveni u vezi s tehnologijom, imate iskustva u vođenju tehničkih timova i želite raditi u inovativnom okruženju koje potiče profesionalni rast, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i mentoriranje inženjerskih timova
- Planiranje i nadzor tehničkih projekata
- Usklađivanje tehničkih ciljeva s poslovnim strategijama
- Uvođenje i održavanje najboljih inženjerskih praksi
- Suradnja s drugim odjelima i vanjskim partnerima
- Praćenje i optimizacija performansi tima
- Upravljanje budžetima i resursima
- Identifikacija i ublažavanje tehničkih rizika
- Poticanje inovacija i tehničkog napretka
- Osiguravanje kvalitete isporučenih rješenja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz inženjerskog područja (računarstvo, elektrotehnika, strojarstvo ili slično)
- Minimalno 7 godina iskustva u inženjerskim ulogama
- Iskustvo u vođenju tehničkih timova
- Poznavanje agilnih metodologija (Scrum, Kanban)
- Odlično razumijevanje tehničkih arhitektura i razvojnih procesa
- Snažne komunikacijske i organizacijske vještine
- Iskustvo u radu s alatima za upravljanje projektima (npr. Jira, Trello)
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poželjno iskustvo u radu s distribuiranim timovima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koliko godina imate iskustva u vođenju inženjerskih timova?
- Koje tehnologije i alate najčešće koristite?
- Kako pristupate rješavanju tehničkih izazova?
- Imate li iskustva s agilnim metodologijama?
- Kako motivirate svoj tim?
- Kako upravljate konfliktima unutar tima?
- Koji je vaš najveći uspjeh kao tehnički lider?
- Kako osiguravate kvalitetu isporučenih rješenja?
- Imate li iskustva u radu s udaljenim timovima?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije?
